Yazar: admin

Belgeye dayalı olmayan fazla çalışmada makul indirim uygulananacağı

Belgeye dayalı olmayan fazla çalışmada makul indirim uygulananacağı Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2015/9-2698 Karar No: 2017/1557 Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacağının tahsili amacı ile belirsiz alacak davası açmıştır. Mahkeme, davacı talep konusu alacakları belirleyebilecek durumda olduğundan davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasında hukuki […]

Hükümden sonraki tarihli vekaletname sunulması halinde beraat eden sanık lehine vekalet ücretine hükmedilemez

Hükümden sonraki tarihli vekaletname sunulması halinde beraat eden sanık lehine vekalet ücretine hükmedilemez Yargıtay 2. Ceza Dairesi Esas no: 2019/3507 Karar no: 2019/9482 Sanık hakkında hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma ve mala zarar verme suçlarından kurulan beraat hükümlerine yönelik sanık müdafiinin temyiz itirazlarının incelenmesinde; sanık tarafından avukata verilen vekaletnamenin düzenlenme tarihinin hükümden sonra olması nedeniyle […]

Kararın vekalet ücreti yönünden istinaf edilmesi -Kesinlik sınırı sebebiyle istinaf talebinin reddi

Kararın vekalet ücreti yönünden istinaf edilmesi -Kesinlik sınırı sebebiyle istinaf talebinin reddi İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 16. Hukuk Dairesi Esas No:2018/3097 Karar No:2019/274 Davacı, icra dosyası ile başlatılan icra takibinden dolayı borçlu bulunmadığının tespiti talebiyle İstanbul Anadolu 6. Asliye Ticaret Mahkemesine dava açmış, ancak davanın başında yatırması gereken gider avansı ile dava harcı ve maktu […]

İşveren şirketin iflası halinde işçilik alacaklarında görevli mahkeme

İşveren şirketin iflası halinde işçilik alacaklarında görevli mahkeme Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Esas no: 2019/5213 Karar no: 2019/11823 Davacı, 30.04.2009-28.12.2009 tarihleri arasındadavalı şirkete ait bir inşaat yapımında çalışırken işine haksız yere son verilmesinden dolayı, davalı şirketten alacakları için dava açmış; davalı şirket ise davanın reddini istemiştir. Davalı şirket için 22.05.2012 tarihinde mahkeme tarafından iflas kararı […]

VERBİS’e Kayıt Süresi Uzatıldı.

VERBİS’e Kayıt Süresi Uzatıldı. Kişisel veri işleme envanteri hazırlamadan gelişigüzel VERBİS’e kayıt ve bildirim gerçekleştiren veri sorumluları ile envanter hazırlama süreçlerini tamamlayamadığı için süresinde kayıt ve bildirim yükümlülüğünü yerine getiremeyecek olan veri sorumluları dikkate alınarak, VERBİS’e girilmiş olan bilgilerde herhangi bir hata veya Kanuna aykırılık varsa bu durumun bir an önce düzeltilmesi için gerekli çalışmaların […]

Kesinleşen İşe İade Kararı Sonrası İşçilik Alacaklarına İlişkin Dava Belirsiz Alacak Şeklinde Açılabilir.

Kesinleşen İşe İade Kararı Sonrası İşçilik Alacaklarına İlişkin Dava Belirsiz Alacak Şeklinde Açılabilir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2015/3296 E. 2019/380 K. Davacı işçinin davalı iş yerinde 02.09.2009 tarihinde işe başladığı ancak iş sözleşmesinin 26.07.2010 tarihindeki feshinin geçersizliğinin tespiti istemiyle açılan dava sonucunda kabule ilişkin kararın Yargıtay’ca onandığı, davacının işe başlatıldığına ya da başlatılmayacağına dair davalı […]

Objektif Şartları Taşımadığından Belirsiz Süreli Kabul Edilen İş Sözleşmesinde Haksız Feshe Bağlı Cezai Şartın Geçerliliği

Objektif Şartları Taşımadığından Belirsiz Süreli Kabul Edilen İş Sözleşmesinde Haksız Feshe Bağlı Cezai Şartın Geçerliliği Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu 2017/10 E. 2019/1 K. Belirli süreli olarak yapılmış ancak objektif şartları taşımadığı için belirsiz süreli olarak kabul edilen iş sözleşmesinde kararlaştırılan ‘süreden önce haksız feshe bağlı cezai şart’ hükmü, belirlenen süre ile sınırlı olmak […]

Yargıtayın Düzelterek Onama Kararlarında Temyiz Eden Taraftan Onama Harcı Alınmaz

Yargıtayın Düzelterek Onama Kararlarında Temyiz Eden Taraftan Onama Harcı Alınmaz Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu 2018/2 E. 2018/8 K. Yargıtayın düzelterek onama kararları, aslında bozulması gereken bir kararın, bozma sebebinin yeniden yargılamayı gerektirmeyecek mahiyette görülmesi nedeniyle yasanın verdiği takdir yetkisine istinaden onanmasına karar verilmesi şeklinde olduğundan ve ayrıca bunun yanı sıra düzelterek onama kararlarında […]

Duruşma Gününün UYAP Üzerinden Öğrenilmesi

Duruşma Gününün UYAP Üzerinden Öğrenilmesi Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2018/1393 esas ve 2018/5823 karar nolu kararı uyarınca, duruşma gününün UYAP’tan öğrenilmesi usulünün uygulanabileceğine yönelik bir düzenleme veya mahkemenin bu yönde bir ara kararı yoktur. Davacı vekiline usulüne uygun davetiye ile duruşma gün ve saatini bildirir tebligat da yapılmadığından, davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesi doğru değildir. […]