Yazar: admin

EPC 65 VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ 12. MADDESİNİN UYGULANMASI TARTIŞMASI

 6769 SAYILI SINAİ MÜLKİYET KANUNUNUN 107. MADDESİ, AVRUPA PATENT SÖZLEŞMESİ’NİN 65. MADDESİ VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ 12. MADDESİNİN UYGULANMASINA DAİR BİR YARGI KARARININ DEĞERLENDİRİLMESİ  Bu yazıda, bir Avrupa Patentinin, Türk Patent ve Marka Kurumu kayıtlarına, 3 aylık hak düşürücü süre geçirildikten sonra girmesi halinde, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 107. Maddesinin uygulanabilirliği hususunun tartışıldığı bir […]

Rekabet Kurumu, İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz Taslağı’nı kamuoyu görüşüne sunmuştur.

Rekabet Kurumu, İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz Taslağı’nı kamuoyu görüşüne sunmuştur.   Rekabet kurumu tarafından yapılan açıklama kapsamında, emeğe yönelik rekabetin esas olduğu iş gücü piyasalarının temel yapısal özelliği çok sayıda çalışan karşısında az sayıda işverenin faaliyet göstermesi olduğu belirtilmiştir. Bu özelliğin pazarda, çalışanların ücret ve diğer çalışma koşullarına yönelik işveren lehine bir […]

PATENTE TECAVÜZÜN OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASINDA YERGILAMA GİDERİ VE VEKALET ÜCRETİ

PATENTE TECAVÜZÜN OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASINDA YERGILAMA GİDERİ VE VEKALET ÜCRETİ Patente tecavüzün olmadığının tespiti davası, hukuki dayanağını 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanununun 154. Maddesinden almaktadır. Madde; “(1) Menfaati olan herkes, Türkiye’de giriştiği veya girişeceği ticari veya sınai faaliyetin ya da bu amaçla yapmış olduğu ciddi ve fiili girişimlerin sınai mülkiyet hakkına tecavüz teşkil edip etmediği […]

ÇALIŞAN BULUŞLARINDA ZORUNLU TAHKİM

17.01.2017 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanununun 115/11 bendinde yer alan, “Çalışan buluşları ile ilgili bedel tarifesi ve uyuşmazlık hâlinde izlenecek tahkim usulü yönetmelikle belirlenir” düzenlemesi ile, çalışan buluşları ile ilgili uyuşmazlıkların ZORUNLU TAHKİM yoluyla çözülmesi gerekliliği ortaya koyulmuştur. Maddede söz edilen TAHKİM usulü, 29.09.2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan “Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim […]

NFT KAVRAMI VE FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

NFT KAVRAMI VE FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ    STJ. AV. NİDA ORAL  NFT KAVRAMI NFT (Non-Fungible Tokens) kavramı, Türkçe ’ye misli olmayan kripto varlıklar olarak çevrilmekte olup, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından yapılan son açıklamada bu kavramın Türkçe ’de “Nitelikli Fikrî Tapu” olarak da kullanılabileceği belirtilmiştir.[1] Geliştirilen özel bir yazılım protokolü (ERC 721) ile sanal jetonların […]

Sosyal Medya Etkileyicileri Tarafından Yapılan Ticari Reklam Ve Haksız Ticari Uygulamalar Hakkında Kılavuz’a İlişkin

Sosyal Medya Etkileyicileri Tarafından Yapılan Ticari Reklam Ve Haksız Ticari Uygulamalar Hakkında Kılavuz’a İlişkin SOSYAL MEDYA ETKİLEYİCİLERİ TARAFINDAN YAPILAN TİCARİ REKLAM VE HAKSIZ TİCARİ UYGULAMALAR HAKKINDA KILAVUZ’A İLİŞKİN Influencer aracılığıyla yapılan reklamların, açık ve anlaşılır şekilde ifade edilmesi ve ayırt edilebilir olması zorunludur. Reklam verenden maddi kazanç ve/veya ücretsiz ya da indirimli mal veya hizmet […]

Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik Ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayınlandı

YENİ KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGINININ EKONOMİK VE SOSYAL HAYATA ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYINLANDI   Ticaret Hukuku Yönünden Değerlendirme Sermaye şirketleri, 30 Eylül 2020’ye kadar 2019 yılı net dönem karlarının yalnızca yüzde 25’ine kadarını dağıtabilecektir. Genel kurulca 2019 yılı hesap dönemine ilişkin kâr payı dağıtımı kararı alınmış ancak henüz pay sahiplerine ödeme yapılmamışsa […]

Rekabet Yasağından Kaynaklanan Cezai Şartın Tahsili İstemi

Rekabet Yasağından Kaynaklanan Cezai Şartın Tahsili İstemi Yargıtay 11 HD Esas no: 2017/3251 Karar no: 2019/805 Davacı işveren ile davalı işçi arasında imzalanan rekabet yasağı sözleşmesine istinaden iş sözleşmesinin feshinden sonra, işverenin işçinin rekabet yasağı hükümlerine aykırı davrandığı gerekçesiyle sözleşmedeki cezai şartın yerine getirilmesi için dava açmıştır. Davanın temyiz incelemesinde rekabet yasağına ilişkin düzenlemede coğrafi […]